19 Января 2015
При направлении работника в командировку теперь не требуется оформлять ряд документов: командировочное удостоверение, служебное задание и, соответственно, отчет о его выполнении.
Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам или служебной записке (при использовании личного транспорта в поездке), представляемым им по возвращении из командировки.
Такие изменения внесены в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки Постановлением Правительства РФ № 1595 от 29 декабря 2014 г. (вступило в силу 8 января 2015 года).
