1С:Зарплата и Управление персоналом 8 Базовая

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 Базовая
7 400 руб
Купить
Полное описание

Преимущества «1С: Зарплата и Управление персоналом 8» перед «1С:Зарплата и кадры 7.7»

  • Возможность параллельного ведения двух видов учета- управленческого и регламентированного.
  • Конфигурация содержит усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени:
  • В подсистеме реализованы основные формы оплаты труда, используемые на хозрасчетных предприятиях: повременная (с использованием месячных, дневных и почасовых тарифных ставок) и сдельная оплата труда, а также — повременно-премиальная и сдельно-премиальная формы оплаты труда. Оплата почасовых невыходов, например внутрифирменных простоев специализированными документами.
  • Подсистема обучения персоналом позволяет планировать обучение персонала и контролировать эффективность учебных мероприятий.
  • Подсистема обучения персоналом позволяет планировать обучение персонала и контролировать эффективность учебных мероприятий.
  • Подсистема подбора персонала предназначена для документирования и автоматизации процесса подбора и оценки кандидатов. Подсистема обеспечивает хранение личных данных о кандидатах, начиная от резюме и до результатов анкетирования.
  • Подсистема исчисления регламентированных законодательством налогов с фонда оплаты труда обеспечивает автоматизированный учет полученных работниками доходов для целей исчисления НДФЛ, ЕСН, страховых взносов в ПФР на ОПС и страховых взносов в ФСС на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

    Гибкая подсистема учета начисленной заработной платы и налогов позволяет произвольным образом настроить порядок отражения этих сумм в затратах предприятия, получить аналитическую отчетность по итогам расчетов, а также автоматически передать эти данные в типовую конфигурацию «1С:Бухгалтерия 8».




1C:Бухгалтерия 8 Проф